Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

ООО «Клиника Профессиональной Медицины» - профосмотры 
на следующий день. 
Узнать  расчёт стоимости за 10 минут!

С 2007 ГОДА МЫ ПРОВЕЛИ ПРОФМЕДОСМОТРОВ: 4377

Периодический медосмотр: прохождение медосмотров работников

ПЕРИОДИЧЕСКИЙ МЕДОСМОТР НА ПРЕДПРИЯТИИ: ПРОХОЖДЕНИЕ МЕДОСМОТРА РАБОТНИКОВ, ЭТАПЫ.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДОСМОТРА РАБОТНИКОВ.

ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП ОРГАНИЗАЦИИ МЕДОСМОТРА.

СОСТАВЛЕНИЕ И УТВЕРЖДЕНИЕ СПИСКА КОНТИНГЕНТА.

ПРОХОЖДЕНИЕ МЕДОСМОТРА НА ВЫЕЗДЕ И В ПОЛИКЛИНИКЕ.                                         

ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ МЕДОСМОТРА. ДОКУМЕНТЫ.                                               

ОФОРМЛЕНИЕ МЕДКНИЖЕК.

 

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ.

Прохождение медосмотра работников по приказу №302 н Минздрава России может быть выполнено лишь при соблюдении следующих обязательных условий:

  • Действующее штатное расписание;
  • Наличие аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • Приказ руководителя предприятия о проведении медосмотра;
  • Заключительные акты по медицинским осмотрам за прошлые периоды;
  • Подготовленные с учётом вредностей по результатам аттестации рабочих мест и согласованные в территориальном отделе Роспотребнадзора списки контингента и поимённые списки работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (обследования)
  • Договор с медицинским учреждением о проведении медицинского осмотра. ЛПУ может быть любой формы собственности и  иметь лицензию на проведение медицинских осмотров (предварительных и периодических), по экспертизе профпригодности.

Порядок проведения медицинских осмотров работников определяется приложением №3 приказа 302 н.

Прохождение медосмотров работников по приказу 302 н состоит из нескольких этапов, в которых принимают участие и организация и медицинское учреждение и Роспотребнадзор.

 

ПЕРИОДИЧЕСКИЙ МЕДОСМОТР НА ПРЕДПРИЯТИИ. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ.

Порядок проведения периодического медосмотра работников на предприятии рассмотрим на примере сотрудничества с нами –  с ООО «Клиника Профессиональной Медицины».

  [наверх]

ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП ОРГАНИЗАЦИИ МЕДОСМОТРА.

На этом этапе предприятие определяется с персоналом, которому необходимо пройти периодический медосмотр, сообщает нам предварительную информацию о количестве человек и мы рассчитываем стоимость медосмотра. 

Внимание! Среднее время расчёта стоимости медосмотра у нас - 10 минут. Сделать запрос.

Причём, профосмотр сотрудников может быть проведён как на базе нашего поликлинического отделения в Москве, так и с выездом бригады специалистов на предприятие (до 350 км. от Москвы), что очень удобно и выгодно, т.к. профосмотр проводится без отрыва работников от производства. Объём участия врачей-специалистов, лабораторных и функциональных исследований определяется исходя из данных (наименование работ и профессий), предоставленных заказчиком. 

Как правило, цена медосмотра у нас не зависит от дальности  выезда и вредностей и составляет от 2000 рублей за человека. Для коллективов от 200 человек у нас выгодные скидки.

Узнать подробнее о способах получения расчёта стоимости  медосмотра можно на странице "Расчёт стоимости".

Для анализа проекта и подготовки договора предприятию необходимо высылать на наш 

e-mail входящий список сотрудников и заполненную форму данных по организации.

Внимание! Готовый договор может быть представлен организации в течении 2 часов с момента получения нами вышеперечисленной информации.

Скачать стартовый комплект документов.

Если вас всё устраивает - мы согласовываем дату и заключаем договор на проведение медосмотра. 

Внимание! Для организаций, с которыми заключён договор, мы оказываем бесплатную консультативную  поддержку по всем вопросам, как пройти профосмотр.

После заключения договора на проведение медицинского осмотра на предприятии выпускается приказ, в котором отражаются все основные моменты организации медосмотра на предприятии.

Готовый вариант приказа и описание его позиций доступны у нас на сайте.

При наличии утверждённого в Роспотребнадзоре списка контингента и поимённого списка организация передаёт нам по одному экземпляру оригиналов и мы проводим медосмотр  в согласованный день или по  графику.

Богатый опыт работы, собственные штат и материально-техническая база позволяет нам приступить к проведению профосмотра уже на следующий после заключения договора и получения аванса в размере 70% от общей стоимости работ.

 При отсутствии списка контингента, его нужно подготовить. Переходим к следующему этапу.

   [наверх]

СОСТАВЛЕНИЕ И УТВЕРЖДЕНИЕ СПИСКА КОНТИНГЕНТА.

В соответствии с  п.21 Приложения №3 Приказа №302н Минздравсоцразвития:

"Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10 - дневный срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя."

Таким образом, работодателю необходимо подготовить список контингента и поимённый список и подать его в течении 10 рабочих дней с момента утверждения руководителем в территориальный отдел Роспотребнадзора.

Составление этих списков (контингента, поимённый), образцы и бланки а также контакты отделов Роспотребнадзора есть на нашем сайте.

Вредности проставляются в списках на основании ранее проведённой Роспотребнадзором аттестации рабочих мест.

Подготовленные списки (каждый в 3-х экземплярах) и сопроводительное письмо (в 2-х экземплярах) лучше отвозить в Роспотребнадзор самостоятельно.

В этом случае Вы можете получить уже утверждённые документы в срок до 2-х дней. Списки отвозит специалист по охране труда, либо сотрудник, ответственный за проведение медосмотра, т.к. в территориальном отделе могут возникнуть вопросы.

В отделе смотрят списки, правильность их оформления, интересуются, чем занимается предприятие и т.д. Если всё в порядке, то ставят печать , подпись и отдают на руки. Обычно в отделах не затягивают и Вы сможете получить утверждённые документы в срок до 2-х дней, или сразу. Если списки сразу не смотрят, то на сопроводительном письме ставиться отметка о приёме документов.

После утверждения списков один экземпляр остаётся в Роспотребнадзоре, один  - на предприятии, и один передаётся нам.  

  [наверх]

ПРОХОЖДЕНИЕ МЕДОСМОТРА РАБОТНИКАМИ НА ВЫЕЗДЕ И В ПОЛИКЛИНИКЕ.

При наличии утверждённых списков (контингента, поимённого), мы можем приступить к проведению профосмотра на следующий день (по согласованию с заказчиком) после получения аванса, либо в соответствии с согласованным графиком. 

В зависимости от численности обследуемых сотрудников прохождение медосмотра может быть разбито на несколько дней. Но в основном мы укладываемся за один день. Реальная пропускная способность врачей - 60 - 70 человек в день. В отдельных случаях мы осматривали и до 100 человек в день. 

Выездной профосмотр.

Выездной профосмотр требует организации мест для приёма врачей и размещения выездного флюорографа для удобного приёма сотрудников, его подключения к сети. Число кабинетов и наличие розеток согласуется по телефону. При приезде бригады врачей нам достаточно 20 минут для подготовки мест к приёму. При выезде в коллективы свыше 200 человек, заранее, на место проведения медосмотра, выезжает наш сотрудник. 

При выезде бригады медиков за МКАД на большие расстояния, не смотря на численность контингента,  мы можем остаться на несколько дней и спокойно провести медосмотр. 

Прохождение профосмотра в поликлинике (Москва).

При прохождении профосмотра на базе нашей поликлиники, заказчик организует явку персонала в соответствии с согласованным графиком и здесь всё просто. Сотрудники приезжают централизованно или самостоятельно к назначенному часу по адресу: г. Москва, Ленинградский проспект, д. 8, стр. 10 и проходят осмотр.

При себе необходимо иметь направление на медосмотр, паспорт. 

Иногда, не все сотрудники могут пройти медицинский осмотр: командировки, отпуск, болезнь и пр.. Некоторым назначаются дообследования. В таком случае, им необходимо самостоятельно приехать к нам в поликлинику и пройти осмотр. 

  [наверх]

ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ МЕДОСМОТРА. ДОКУМЕНТЫ.

После окончания профосмотра сотрудников мы забираем карты и пр. для обработки и выдачи заключений. В среднем, с анализами, расшифровкой обследований, флюрографии на обработку  и оформление результатов медосмотра уходит 3 рабочих дня.

Подготовленные карты смотрит  профпатолог и делает заключение, подписывает паспорта здоровья, заключение о допуске. Документы выдаются только тогда, когда медицинский осмотр допопройдут все сотрудники - обычно устанавливается конечная дата.

Конечный пакет документов:

  • Паспорта здоровья;
  • Заключения о допуске к работе;
  • Медкнижки (для отдельных категорий работников);
  • Заключительный Акт;
  • Счёт (оригинал);
  • Акт выполненных работ в 2-х экземплярах. 

мы доставляем курьером, либо заказчик забирает сам. 

  [наверх]

ОФОРМЛЕНИЕ МЕДКНИЖЕК. 

Для ряда категорий сотрудников при проведении профосмотра мы оформляем медицинские книжки. К ним относятся, например: работники продуктовых магазинов, воспитатели детских садов, учителя, медики, повара и пр.

В зависимости от состояния аттестации или самой книжки нам  может потребоваться ксерокопия паспорта страниц с фотографией и регистрацией, фото 3х4 (цветное или ч/б), номер пенсионного удостоверение (СНИЛС):

Типы медкнижек Ксерокопия паспорта  (1-я стр. и регистрация) Фото 3х4 СНИЛС
Медкнижки, у которых продление аттестации не требуется (голограмма СЭС еще действующая) нет нет нет
Медкнижки, где требуется продление аттестации ( срок действия голограммы СЭС истек,  или истекает- осталось менее 20 дней) да нет нет
Новые медкнижки, если до медосмотра книжки не было, или печати некуда ставить, или книжка не установленного образца да да да

 

Список на медкнижки заполняется в электронном виде и высылается нам на e-mail.

В файле необходимо заполнить следующие поля:

  • Название организации с адресом;
  • Ф.И.О. сотрудника;
  • Дата рождения;
  • Должность
  • Действие с книжкой:
    • Нужна новая медкнижка *;
    • Продление аттестации *;
    • Медосмотр, поставить печать *.

* Необходимое действие с книжкой нужно отметить крестиком.

Список  распечатывается в 2-х экземплярах, заверяется подписью руководителя и печатью учреждения. Вместе с документами он передаётся нам в первый день медосмотра  для проверки их состояния  и оформления в СЭС.

   [наверх]

 

Содержание